广州企业管理咨询公司

☆ 2、制度体系不完善，不系统，不规范；

★ 3、制度的可操作性不强；

☆ 4、制度缺乏时效性，不能适应形势的变化；

★ 5、制度得不到良好的执行；

☆ 6、对于制度执行的监督力度不足；

★ 7、企业原有流程体系，与经营环境或业务结构的变化不匹配、效率低下、成本与风险之没有形成有效的平衡；

☆ 8、企业内部部分核心流程缺失，流程不完整，流程层次不清晰；

★ 9、企业对部分流程风险缺乏控制，或者管控不当；

☆ 10、流程制度一大堆，但缺乏执行落地，精细化和量化管理只是口号，没法落实。