人才共享计划管理咨询公司：人才共享计划中的线上共享人才计划

随着社会的不断进步，人才对于政府、事业单位、国企、大中型企业变得越来越重要；市场环境的不断变化，管理方面的人才，需求也在不断提升。自从共享单车出行，大家对于共享的概念变有了了解；鸿日咨询，根据企业管理人才的不同需求，大胆创新，提出了人才共享计划；目的是通过共享人才，帮助政府、事业单位、国企、大中型企业解决管理上遇到的问题。

人才共享，共享哪些人才呢？比如：人力资源主管，人力资源总监/副总监，人力资源经理/副总经理，副总裁/副总经理等等；这些人才是政府、事业单位、国企、大中型企业等相关管理领域的顾问、高管、高技能企业特需人才。

鸿日咨询，共享人才计划，是企业管理咨询+的服务模式；企业采购人才服务，同时采购了鸿日咨询平台的资源服务；包含数据库、工具库、案例库、知识库、顾问库等服务管理咨询服务的资源。人才共享计划服务模式，是人才+管理咨询平台；传统企业管理咨询服务模式，是顾问团队+管理咨询平台；因此，人才共享计划是区别于传统企业管理咨询的一种服务模式。