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广东某国企工程检测公司员工优化分流咨询项目

通过系统化员工优化分流方案设计和实施，成功帮助公司解决了历史遗留用工身份问题，构建了可持续人力管理体系，实现了人力资源的优化配置和业务需求的动态匹配，完成了控员提效工作落地，为企业高质量发展奠定了坚实基础。

佛山市某气体运输公司用工合规增效咨询项目

帮助企业量身定制了系统性用工合规增效解决方案，全面更新了员工手册，从入职到离职全生命周期制度建设，规避法律风险；帮助企业从根源上化解用工风险，真正实现"风险可控、合规运营"的目标。

某招考信息开发有限公司数字化战略转型咨询项目

广州绩效咨询公司：广州某智慧城市有限公司首席数字官绩效评价咨询项目

组织架构咨询公司：广州某人力集团数字化营销组织建设咨询项目

成都人力资源咨询公司：成都育人招生考试信息开发公司人力资源咨询项目

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