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数字化培训管理
简介
数字化培训管理(企业数字化培训),是企业进行人才培养重要方式和手段之一;鸿日咨询,根据企业的需求,提供线上学习平台,利用数据化的技术和数字化的培训资源,以数据驱动学习设计和运营,帮助企业实现数字化培训管理,提高学习效果、提升组织能力。
企业面临的问题
★ 1、培训信息上传下达,效率低;

☆ 2、跨地域培训,困难重重;
★ 3、反复培训,耗时耗财;
☆ 4、员工学习过程无法监督;
★ 5、培训、学习、考试成果无法留存。
鸿日咨询的解决思路
主要通过数字化培训平台,平台支持多终端入口,PC&移动端,随时随地学习;线上培训学习,消除地域壁垒;员工学习路径清晰可见,学习数据实时同步;积分 ,档案 ,考试记录学习成果;企业培训知识实时留存,反复使用。
帮助企业实现的价值
* 1、帮助企业提高员工的参培率,提高员工的积极性,保障培训的质量,提高员工对培训的认可度;
* 2、满足员工的个性化需求,丰富学习资源,员工可以在平台获得自身迫切需要的学习资源,提高员工的能力与素质;
* 3、完善培训制度,了解员工的薄弱与想法,自定义丰富功能与资源;驱动企业员工与组织能力提升。
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