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数字化培训管理

简介

数字化培训管理（企业数字化培训），是企业进行人才培养重要方式和手段之一；鸿日咨询，根据企业的需求，提供线上学习平台，利用数据化的技术和数字化的培训资源，以数据驱动学习设计和运营，帮助企业实现数字化培训管理，提高学习效果、提升组织能力。

企业面临的问题

★ 1、培训信息上传下达，效率低；

☆ 2、跨地域培训，困难重重；

★ 3、反复培训，耗时耗财；

☆ 4、员工学习过程无法监督；

★ 5、培训、学习、考试成果无法留存。

鸿日咨询的解决思路

主要通过数字化培训平台，平台支持多终端入口，PC&移动端，随时随地学习；线上培训学习，消除地域壁垒；员工学习路径清晰可见，学习数据实时同步；积分，档案，考试记录学习成果；企业培训知识实时留存，反复使用。

帮助企业实现的价值

* 1、帮助企业提高员工的参培率，提高员工的积极性，保障培训的质量，提高员工对培训的认可度；

* 2、满足员工的个性化需求，丰富学习资源，员工可以在平台获得自身迫切需要的学习资源，提高员工的能力与素质；

* 3、完善培训制度，了解员工的薄弱与想法，自定义丰富功能与资源；驱动企业员工与组织能力提升。

数字化培训管理案例

副标题

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