十五五发展规划编制咨询：人力资源和社会保障事业发展十五五规划编制

随着“十五五”规划编制工作的全面启动，人力资源和社会保障事业发展十五五规划编制，作为推动中国式现代化建设的重要抓手，将聚焦稳就业、促改革、优服务等核心目标，为国家及各省市区域高质量发展提供坚实支撑。在此背景下，国家及各省市区域人力资源和社会保障局对专业化、系统化的十五五发展规划编制咨询需求日益迫切。鸿日咨询，作为一家国内头部十五五发展规划编制咨询公司，深耕政策研究与战略规划领域25年，凭借专业能力与丰富经验，为国家及各省市区域人力资源和社会保障局提供十五五规划编制全流程咨询服务，助力人力资源和社会保障事业高质量发展。

广州鸿日企业咨询有限公司（简称：鸿日咨询），25年专注咨询服务，超100位咨询顾问，全国180+分支机构，服务超2000家企业，连续6年获评“广东省管理咨询行业50强”。长期服务于各地政府、国企、事业单位等的五年规划咨询服务，包含政府、产业、企业、区域的“十二五”、“十三五”、“十四五”规划及中期评估等咨询服务。鸿日咨询，十五五发展规划编制咨询，以“战略协同、机制创新、AI融合驱动”为核心，帮助国家及各省市区域人力资源和社会保障局精准对接国家战略，构建可持续发展体系。

鸿日咨询，人力资源和社会保障事业发展十五五规划编制咨询服务，核心内容包含不限于：

1、回顾梳理“十四五”期间区域人力资源和社会保障事业的成就、发展经验及存在的问题，预测关键指标完成情况；

2、调查分析“十五五”时期区域人力资源和社会保障事业发展的内外部环境、重大机遇与风险挑战，研判区域未来五年新形势；

3、编制制定“十五五”期间区域人力资源和社会保障事业发展的指导思想、总体目标、分领域目标及量化指标，明确战略定位；

4、重点任务（促进就业、社会保障、人才发展、劳动关系、公共服务、区域协同）、重大改革举措、重大工程项目、政策清单及实施保障措施编制；

5、建立规划实施监测机制，定期开展中期评估与调整。

6、结合新质生产力要求，借助数字化与AI融合，探索智慧人社体系建设与技术应用，提升服务效率与精准度，强化人才与就业支撑。

鸿日咨询，作为一家国内知名十五五发展规划编制咨询公司，人力资源和社会保障事业发展十五五规划编制咨询服务，重点围绕促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、加强人才队伍建设、完善工资收入分配制度、构建和谐稳定劳动关系、提升人社公共服务水平以及人社要素区域协同等方面，提供全方位十五五规划编制与指导服务，助力国家及各省市区域人力资源和社会保障事业在“十五五”时期实现高质量发展目标。