林晴

林晴

林晴女士，拥有6年以上的管理咨询经验和10年以上集团上市公司人事行政管理经验。在企业人力资源体系、流程变革、薪酬制度管理、绩效体系管理、流程优化、行政管理等领域具有丰富的实践经验。

擅长行业

人力资源服务业

服务业

房地产行业

制造业

互联网/电子商务行业

咨询案例

重庆邮政管理局   风险控制

南沙自贸区     人才发展

广州白云山化学制药厂绩效薪酬管理体系设计与实施，制度和流程优化设计

重庆旗能公司 任职资格标准建设及管理者能力提升项目

重庆某电铝公司   人力资源规划及其管理机制创新项目

深圳赛为安全技术服务   人力资源管理体系建设、长期激励设计与实施

中山市琪朗灯饰厂   优化与再造人力资源管理体系项目

衡阳北方光电信息技术 现代化战略型绩效管理与分配机制建设项目

宁夏机械研究院 现代化激励机制建设项目